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拔尖人才培养科

zhk 发表于2013-06-03 10:16:16  点击:10866

科 长

迟  晶

成 员

 鲍旭炜

办公地点

前卫南区 行政楼309室

联系电话

(0431)85166253

 拔尖人才培养科工作职责

      

      一、“拔尖人才”培养的教学管理
      1.负责“拔尖计划”、“卓越计划”、“校内试验班”学生的学籍管理,如选拔考试、动态进出、推荐免试研究生等。
      2.协调“拔尖计划”等项目的课程安排。
      3.组织“拔尖计划”等项目学生的国际交流与境外培养等工作。
      4.协调组织“拔尖计划”等项目学生参加各类国内外学术会议、夏令营、暑期学校、短期学习、考察等学术活动。
      5.协助学院邀请国内外一流专家学者来校为“拔尖人才”开设课程、学术讲座以及进行科研训练指导等工作。
      二、“拔尖人才”培养研究与改革
      1.组织制定“拔尖计划”等项目的培养方案,建立学校与学院两级“拔尖人才”培养体系。
      2.制定“拔尖人才”培养过程中各项教学管理规章制度。
      3.组织开展“拔尖计划”、“卓越计划”等实施过程中的各种教学改革立项,做好项目管理等工作。
      4.组织召开“拔尖人才”教学研讨会以及开展教学观摩等活动,推动教育理论和实践的创新。
      5.负责起草“拔尖计划”等项目的各类计划、总结、进展报告等,定期编辑“拔尖人才”培养工作简报。
      三、其他工作
      1.对“拔尖计划”、“卓越计划”、“试验班”等专项经费进行管理。为项目实施过程中所需条件建设和资源等提供支持和保障。
      2.完成“拔尖计划”等项目实施过程中的各项事务性工作。
      3.完成处领导交办的其他工作。